Передать сведения о приеме и увольнении иностранца

При приеме и увольнении иностранного сотрудника нужно подать не только ЕФС-1, но и уведомить УФМС в течение трех рабочих дней. Уведомление можно отправить электронно, если заключено соглашение с МВД и настроена интеграция с Госуслугами. Если не настроена, уведомление подают на бумаге.

• Как заключить соглашение с МВД?
• Как настроить интеграцию с Госуслугами?

1. Откройте раздел:
   • Saby Staff «Кадровый учет», «Зарплата и Кадры», Saby HRM «HR-management» — «Кадровые док-ты».
   • Saby Staff «КЭДО» на вкладке «Все».
   • online.saby.ru — «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Документы».
2. Откройте кадровый документ на вкладке «Чек-лист».
3. В блоке «Сообщите о приеме иностранца» нажмите «Уведомите УФМС».
   
   • Нет блока «Сообщите о приеме иностранца, что делать?»
4. Нажмите «Проверить». Saby проверит отчет на ошибки.
5. Кликните «К отправке» или распечатайте документ кнопкой , чтобы подать его на бумаге.
   

Сведения о приеме или увольнении иностранца отправлены. В течение 1 рабочего дня УФМС направит вам «Уведомление о доставке». Затем проверит документы и в течение 3 рабочих дней пришлет:

• положительный протокол, если отчет принят;
• уведомление об отказе, если обнаружены ошибки. Исправьте расхождения и повторно отправьте отчет в течение 5 рабочих дней.