Продлить срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключают на период не более пяти лет (ст. 58 ТК РФ). Вы можете сделать его бессрочным или продлить, пока срок договора не истек. Например, если учредители решили продлить договор с бухгалтером.

1. На главной странице в блоке «Оформить» нажмите «Продление договора».
   • Нет блока «Оформить», что делать?
2. Выберите сотрудника.
3. Укажите, с какого числа будут действовать новые условия.
   
4. Укажите новый период действия и причину для продления срочного трудового договора. Документ продления нужно оформить, пока срочный трудовой договор не закончился.
5. Введите основание. Например, заявление сотрудника.
   
6. Нажмите , чтобы отправить на подпись документы.
   • Как подписать документы с сотрудником на портале «Работа России»?
7. Отметьте документы, проверьте получателей и кликните .

   Чтобы подписать документы сначала с руководителем, а потом с сотрудником, в блоке «Документы» нажмите «всем одновременно» и выберите «сначала руководителю».

   
   • Как отправить ссылку на документ по смс?
   • Как подписать документы с сотрудником на бумаге?
8. Отметьте действия в чек-листе — он должен быть заполнен на 100 %.