Для отдельных должностей закон требует регулярно проводить медосмотры, психиатрические освидетельствования и повышение квалификации сотрудников. Периодичность зависит от условий труда, вредных факторов и характера выполняемых работ.
Укажите эти требования в карточке должности.
- Откройте раздел «Сотрудники/Штат» и нажмите «Должности».
- Перейдите на вкладку «Сотрудники».
- Найдите должность и нажмите ее название.
- Кликните «Изменить».

- Кликните
, затем — «Периодические мероприятия». - Нажмите «не требуется» и выберите «проводить».
- Добавьте производственные факторы.

- Укажите периодичность, например 1 раз в 2 года.
- Сохраните настройки кнопкой
. 
Периодические мероприятия для должности указаны. Когда сотруднику назначат должность, карточка с направлением на медосмотр или обучение появится в разделе «Кадровые док-ты/События». Кадровый специалист сможет распечатать направление и выдать сотруднику, а также отслеживать периодичность медосмотров и обучения других работников.
Материалы по теме
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.


